• За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ
Заедно в час
  • За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ

Всички

  • Home
  • Всички

Какво да очакваш от процеса на подбор в “Заедно в час”

  • Публикувано от Мая Стоянова-Уорнер
  • Дата 24.11.2020
  • Категории Всички

Ако в момента обмисляш дали да кандидатстваш за участие в програмата ни за професионално и лидерско развитие или вече си в процеса на подбор и се чудиш каква е следващата стъпка, този кратък пътеводител е точно за теб! Нека първо ти припомним какви са предимствата на нашата програма.

Какво ти дава програма “Нов път в преподаването” на “Заедно в час”

Обучаваме и подкрепяме мотивирани хора от различни професионални сфери, които искат да допринесат за по-добро образование на учениците в България. Одобрените за програмата ни участници преминават обучение и работят като учители за две години, като избират измежду свободни позиции в училища партньори на “Заедно в час” в 20 области на България.

Научи повече за обученията, професионалната подкрепа, възможностите за професионално развитие и работата за смислена кауза тук. 

Кандидатствай сега

Попълването на кратката регистрационна форма задвижва нашия…

Тристепенен процес на подбор

Първата стъпка в процеса на подбор е подаването на онлайн формуляр за кандидатстване в програмата. Целта на онлайн формуляра е да се запознаем с предишния ти опит и да разберем повече за твоята мотивация да работиш като учител и да участваш програмата на “Заедно в час”. Колкото и да ни се иска, нямаме възможност да се запознаем лично с всеки един кандидат, така че си представи онлайн формуляра като нашия единствен шанс да те опознаем малко по-добре, за да решим дали да те поканим на интервю. Затова те съветваме и да го попълниш възможно най-подробно. 

В онлайн формуляра ще имаш възможност и да посочиш една или две области в България, в които имаш готовност да преподаваш, ако преминеш успешно целия процес на подбор. На този етап посочените от теб предпочитания имат информативен характер. Ще продължим да ги обсъждаме с теб и през следващите етапи от процеса на подбор. Имай предвид, че ако преминеш успешно нашия подбор и започнеш участието си в програмата, изборът на конкретна позиция в училище ще стане най-рано през април и май 2021. Все пак колкото по-рано преминеш през процеса на подбор, толкова по-рано ще започнеш и процеса по назначение в училище.

С какви училища работим, как става назначението, по какъв предмет можеш да преподаваш са три от най-често срещаните въпроси, които разбираемо вълнуват всички кандидати.

Именно затова подготвихме видео отговори на тези и други често срещани въпроси.

Проверявай си имейла редовно, защото до две седмици след подаване на онлайн формуляра ще разбереш и дали преминаваш към следващия етап в процеса на подбор.

Онлайн интервю

Интервюто продължава 45 минути, в които отново ще разговаряме за твоята мотивация, ще потърсим мнението ти по различни въпроси, свързани с образователната сфера и различните динамики в нея и ще те помолим да споделиш конкретни примери от досегашния си професионален или академичен опит. Предвидили сме и 15 минути, в които ще можеш да зададеш допълнителни въпроси за потенциалното си бъдещо участие в програмата. 

Отново по имейл и до две седмици след интервюто ще разбереш дали преминаваш и към последния етап от процеса на подбор.

Център за оценяване

Центърът за оценяване се провежда онлайн и е с продължителност 4 часа. Включа 4 активности – групова дискусия, ролева игра, тест по български или английски език и примерен урок. По време на центъра за оценяване ще имаш възможност да се запознаеш с повече колеги от екип “Прием на участници” в “Заедно в час” и с други успешни кандидати. 

Повече информация за техническото провеждане на онлайн центъра за оценяване можеш да намериш тук.

Насоки за подготовка и повече информация за конкретните активности ще намериш тук.  

Както може би вече се досещаш, до две седмици след центъра за оценяване ще разбереш и дали получаваш оферта за участие в програмата.

Нашата цел е да намерим най-мотивираните и талантливи учители за най-нуждаещите се деца в България. Затова процесът на подбор е толкова продължителен, многопластов и всеобхватен. Винаги сме насреща да ти помогнем и да отговорим на въпросите ти. Не се колебай да ни пишеш на apply@zaednovchas.bg, ако имаш нужда от допълнителна информация, насоки и съвети. 

Благодарим ти за доверието и желанието да се посветиш на значима кауза! Желаем ти успех и се надяваме скоро да се запознаем!

Етикет:рекрутмънт

  • Сподели:
Мая Стоянова-Уорнер

Предишен пост:

Пътешествие до Луната с космически предприемач
24.11.2020

Следващ пост

Нагласа за развитие или как да тренираме мозъка, за да учим по-добре?
24.11.2020

Прочетете още

Международно изследване PISA
Знаете ли какво е PISA?
31.08.2026
OU Neofit Rilski
Как ОУ „Неофит Рилски“ в с. Ягодово си върна децата в училище
28.08.2026
Търнене40
От малкото училище до модел за успех: Как ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ променя образованието в с. Търнене
27.08.2026

Търсене

Контакти

+359 (0)2 988 06 88

бул. „Цариградско шосе“ № 23, гр. София 1124

info@zaednovchas.bg

"Заедно в час" е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация "Америка за България"

America for Bulgaria logo
ISO_9001_2015 _QMS

За Заедно в час

  • Програма „Училища за пример“
  • Програма „Учим заедно“
  • Подкрепете ни
  • Партньори
  • Отворени позиции
  • Prepodavame.bg

Новини и събития

  • Предстоящи събития
  • Новини и истории
  • 15 години Заедно в час – доклад
  • Становища и коментари
  • За медиите

Допълнителна информация

  • Политика за личните данни
  • Политика за действия при деца в риск
  • Политика по качеството
  • ESG политика на Заедно в час
  • Контакти
Manage Consent

Ние използваме бисквитки, за да подобрим изживяването Ви при сърфиране и да анализираме нашия трафик. С кликването върху „Приемам“, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от наша страна.

Функционални Винаги активен
Техническото съхранение или достъп е строго необходимо за законната цел да се осигури използването на конкретна услуга, изрично поискана от абоната или потребителя, или единствено с цел осъществяване на предаване на съобщение чрез мрежа за електронни комуникации.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистически
Техническото съхранение или достъп, който се използва единствено за статистически цели. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
Техническото съхранение или достъп е необходимо за създаване на потребителски профили с цел изпращане на реклами или проследяване на потребителя в рамките на уебсайт или в няколко уебсайта с подобни маркетингови цели.
  • Управление на опциите
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Прочетете повече за тези цели
Персонализиране
  • {title}
  • {title}
  • {title}