От юрист, през учител, до директор: Историята на Диана Банкова
Диана Банкова се преквалифицира за учител със „Заедно в час“ и в продължение на пет години пътува по 160 км на ден между Враца и Козлодуй, за да преподава на децата от СУ „Христо Ботев“. След натрупан опит и като обучител на възрастни, днес Диана е директор на родното си училище – СУ „Отец Паисий“ във Враца, и иска да върне славата му на училище по изкуствата на Северозапада.
През 2017 г. Диана Банкова работи като юрист към Регионалния съвет на КНСБ, Враца. Подкрепя и обучава трайно безработни хора да върнат трудовите си навици, да се мотивират, да развият умения като работа в екип и управление на конфликти. Когато вижда възможността да се преквалифицира за учител с програма „Нов път в преподаването“ на фондация „Заедно в час“, веднага усеща, че това е нейното място. Убедена е колко е важно да се работи ефективно с децата от най-ранна възраст, за да има по-малко възрастни, изпаднали в трудно положение – като тези, които Диана тогава подкрепя.
Минава успешно процеса по кандидатстване и първоначалното интензивно обучение в „Заедно в час“ и започва обучение по начална училищна педагогика към университета партньор на фондацията – Пловдивски университет „Паисий Хилендарски“. Макар всяка минута от времето ѝ да ѝ е ценна като майка на три деца, Диана не се поколебава да заеме позицията на учител в начален етап в СУ „Христо Ботев“ в гр. Козлодуй и всеки ден да изминава по 80 км в посока от Враца и обратно.
Повече възможности за децата в Северозапада
„Учителят е важен въпреки системата“, смята Диана и допълва, че като родител вижда недостатъците в образователната система, а да стане учител е възможност да променя нещата отвътре. „Стремя се да насърчавам моите ученици да се изявяват, да откриват своите силни страни, да разберат, че учат не заради самото учене и решаването на тестове в училище, а за да са подготвени за живота“, споделя тя.
Още в първите си месеци като учител Диана забелязва огромната нужда на децата от малкия град от достъп до различни възможности, които да развиват уменията им. Затова, заедно с още учители от „Заедно в час“ в региона, става един от учредителите на „Събитието – Северозапад“ – инициатива за обучителни работилници и междуучилищни обмени с ученици от 1. до 12. клас. Целта на учителите е да мотивират учениците от различни общности и населени места да работят заедно, да се подкрепят взаимно и да развиват важни умения и нагласи за бъдещото им професионално и личностно развитие.
Диана става и двигател на участието на СУ „Христо Ботев“, Козлодуй, в международния проект FIERST (From Inclusive Education to Real Scale Transfer), чиято цел е да разпространи успешни преподавателски практики за развиване на умения на XXI век от различни училища и държави. Така Диана става и един от авторите на наръчника „Изпитани практики за развиване на умения на 21-ви век в час“.
„И най-добрият учител, който има най-добрите идеи, влияе на малък кръг от деца. Може да вдъхновиш децата от един клас, няколко колеги… Това не е маловажно, но за да стане тази промяна осезаема, да накараш екипа и учениците да се фокусират върху важните неща, а не само върху оценки и трупане на знания, трябва повече“, убедена е Диана.
Тази нагласа я кара да направи следващата стъпка в кариерата си – през 2024 г. кандидатства и печели конкурса за директор на училището, в което е учила самата тя – СУ „Отец Паисий“ във Враца.
Със структура и стратегия към големите цели
Диана не крие, че в първите дни и седмици е срещала известно недоверие от екипа на училището, дори съпротива. С целенасочена и упорита работа обаче успява да убеди колегите си, че разчита на тях заедно да променят облика на училището и да върнат славата му на известното преди години училище по изкуствата на Северозапада. За по-малко от два месеца учителите започват да виждат в лицето на Диана подкрепа и се осмеляват да ѝ споделят идеите си. А те не са никак малко – не минава седмица без предложение за включване в концерт или инициатива.
В работата си като училищен директор Диана използва наученото от друг международен проект, в който е част в периода 2022-2023 г. – NEST (Novice Educator Support and Training). В рамките на проекта Диана планира и провежда обучения на експерти от регионалните управления по образование за осигуряване на качествена подкрепа на начинаещи учители. „Участието ми в NEST ми даде възможност да видя как изглеждат нещата от позицията на външен човек, да забележа недостатъци на системата, които не зависят от конкретно учебно заведение“, споделя Диана.
„Имаме ученици, които печелят много конкурси, и искам това да се вижда“, споделя младата директорка и допълва, че на децата все още им липсва увереност, но с включването в различни инициативи за младежко лидерство и доброволчество стават по-смели и вярващи, че могат да се справят. Това е една от големите цели на Диана – да помогне за изграждането на ученици с лидерски умения, развита емпатия и различен поглед към живота. Сигурна е, че СУ „Отец Паисий“, Враца, е точното място, на което ще постигне целта си, защото „изкуството дава тази възможност“.
