• За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ
Заедно в час
  • За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ

Новини

  • Home
  • Новини

(р)Еволюция в действие: Над 300 участници от общността на „Заедно в час“ се събраха, за да споделят успехи и вдъхновение

  • Публикувано от Ирина Борисова-Гуновски
  • Дата 02.07.2025
  • Категории Новини, Всички, прессъобщения, Училища за пример

21 училища от четвъртия випуск на програма „Училища за пример“ завършиха двугодишното си пътешествие с официална церемония и много емоции

Над 300 директори, учители, ментори и съмишленици от цялата страна – участници в различни програми на фондация „Заедно в час“ – се събраха в Американския колеж в София за годишната среща под мотото „(р)Еволюция в действие: Заедно градим бъдещето“.

По време на събитието тържествено бяха връчени сертификатите за успешно завършване на четвъртия випуск в програма „Училища за пример“. 21 училищни екипа получиха признание за двугодишната си работа, в която преминаха през сериозни предизвикателства, изградиха по-силни училищни общности и въведоха устойчиви практики в името на по-добро образование за всяко дете.

„Вяра, доверие, подкрепа, отдаденост“ – с тези думи участниците описаха опита си в програмата. Гордостта и благодарността, примесени с емоциите от раздялата, личаха както в думите на учителите и директорите, така и в очите на менторите, които ги подкрепяха през цялото време.

Екипите на завършващите училища имаха възможност да водят работилници, в които представиха свои успешни практики – от проектно-базирано обучение до иновативни уроци, насочени към ангажираност и увереност на учениците.

Срещата събра и още над 40 училища, които сега навлизат във втората си година в програмата. За тях това беше възможност да се вдъхновят от постигнатото дотук и да усетят силата на общността зад себе си.

„(р)Еволюция в действие: Заедно градим бъдещето“ отбеляза и финала на първото издание на програмата „Училища за пример: Голямата картина“. За четири училища тя беше едно специално пътуване, в което екипите им се впуснаха с желание да надградят наученото в рамките на двугодишната програма и да направят още една крачка напред – към преодоляване на конкретни бариери пред успеха на своите ученици.

Всяко училище избра своя фокус: по-добро сътрудничество с родителите; кариерна ориентация, която дава смисъл на ученето; развиване на социално-емоционалните умения в часовете по СТЕМ; и изграждане на емоционална интелигентност у учители и ученици. Работата им доказа, че когато училищата имат визия и подкрепа, промяната е възможна – и видима.

По време на събитието бяха връчени и сертификати на участниците в програма „Усилвател“, фокусирана върху личностно развитие и надграждане на уменията за публична реч.

  • Сподели:
Ирина Борисова-Гуновски

Предишен пост:

Живот след НВО: 5 съвета за запазване на нормалността в началото на юли
02.07.2025

Следващ пост

Над 550 граждани и организации призовават премиера да изиска задълбочен анализ на промените в ЗПУО
09.07.2025

Прочетете още

Международно изследване PISA
Знаете ли какво е PISA?
31.08.2026
OU Neofit Rilski
Как ОУ „Неофит Рилски“ в с. Ягодово си върна децата в училище
28.08.2026
Търнене40
От малкото училище до модел за успех: Как ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ променя образованието в с. Търнене
27.08.2026

Търсене

Контакти

+359 (0)2 988 06 88

бул. „Цариградско шосе“ № 23, гр. София 1124

info@zaednovchas.bg

"Заедно в час" е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация "Америка за България"

America for Bulgaria logo
ISO_9001_2015 _QMS

За Заедно в час

  • Програма „Училища за пример“
  • Програма „Учим заедно“
  • Подкрепете ни
  • Партньори
  • Отворени позиции
  • Prepodavame.bg

Новини и събития

  • Предстоящи събития
  • Новини и истории
  • 15 години Заедно в час – доклад
  • Становища и коментари
  • За медиите

Допълнителна информация

  • Политика за личните данни
  • Политика за действия при деца в риск
  • Политика по качеството
  • ESG политика на Заедно в час
  • Контакти
Manage Consent

Ние използваме бисквитки, за да подобрим изживяването Ви при сърфиране и да анализираме нашия трафик. С кликването върху „Приемам“, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от наша страна.

Функционални Винаги активен
Техническото съхранение или достъп е строго необходимо за законната цел да се осигури използването на конкретна услуга, изрично поискана от абоната или потребителя, или единствено с цел осъществяване на предаване на съобщение чрез мрежа за електронни комуникации.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистически
Техническото съхранение или достъп, който се използва единствено за статистически цели. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
Техническото съхранение или достъп е необходимо за създаване на потребителски профили с цел изпращане на реклами или проследяване на потребителя в рамките на уебсайт или в няколко уебсайта с подобни маркетингови цели.
  • Управление на опциите
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Прочетете повече за тези цели
Персонализиране
  • {title}
  • {title}
  • {title}