Подкрепете развитието на нови и начинаещи учители във Вашето училище
Програма „Нов път в преподаването“ подготвя и развива учители с 0–5 години опит, така че да преподават ефективно, мотивирано и устойчиво. Препоръчайте начинаещи учители с до 5 години стаж или наемете участник, вече успешно преминал през процеса ни на подбор.
Подкрепете развитието на нови и начинаещи учители във Вашето училище
Програма „Нов път в преподаването“ подготвя и развива учители с 0–5 години опит, така че да преподават ефективно, мотивирано и устойчиво. Препоръчайте начинаещи учители с до 5 години стаж или наемете участник, вече успешно преминал през процеса ни на подбор.
Защо е нужна подкрепа за младите учители?
Според данните от проучване на Сметната палата през 2024 г., над една трета от новоназначените педагогически специалисти напускат училище в рамките на първите три години от своето назначаване. Изследванията сочат, че наставничеството в образователната институция е един от най-ефективните методи, които променя тази статистика. Програма „Нов път в преподаването“ е насочена към обучението и подкрепата на начинаещи учители именно с цел задържането им дългосрочно в системата.
Проблемът
Какво представлява програмата
Програмата за професионално и лидерско развитие на „Нов път в преподаването“ подкрепя и обучава начинаещи учители с до 5 години опит, както и нови учители с учителска правоспособност, но без опит в училище, да достигнат отлични нива на преподаване и да развият своите лидерски умения.
Тя е насочена към най-критичните първи години от учителската кариера, в които подкрепата е решаваща за професионалното развитие и дългосрочното задържане в системата.
Програмата е насочена към:
а. начинаещи учители, които са вече в училище и имат до 5 години професионален опит;
б. нови учители* – с учителска правоспособност, но без опит в училище.
След като бъдат одобрени за програмата, те ще започнат да си търсят активно позиция в училище, в което да стартират като учители от 15 септември 2026 г.
Учителите с опит от 0–5 години често се сблъскват с високо натоварване, липса на умения и големи предизвикателства в управлението на класната стая. Това води до ранно прегаряне и високи нива на отпадане от професията. Програмата надгражда училищното наставничество и осигурява допълнителна индивидуална подкрепа, обучения и менторство.
Участниците получават безплатни обучения, ресурси и структурирана подкрепа. Програмата стъпва върху доказани модели като „Преподавай като лидер“ и принципите на социално-емоционалното учене. Обученията са съобразени с актуалните тенденции в педагогическата наука и са насочени към ефективното преподаване с ученика в центъра.
Програмата развива умения за планиране, управление на класната стая, работа с различни ученици, анализ на данни и изграждане на ученическа мотивация. Подготовката включва теория, практика, менторство и участие в обучителни общности.
Какво получава Вашето училище
Лидерство
Учител, който развива лидерски умения, поема отговорност и работи целенасочено за успеха на своите ученици.
Подкрепа
Учителят получава ежеседмична професионална подкрепа от обучен координатор на „Заедно в час“.
Общност
Училището става част от мрежа от професионалисти, които споделят добри практики по реални предизвикателства.
Сътрудничество
Програмата допълва работата на училищния наставник и надгражда вътрешната Ви система за подкрепа на начинаещи учители.
Обучения
Учителят преминава през последователни надграждащи обучения през цялата двугодишна програма, без финансов или организационен ангажимент за училището.
Кариера
Учител, който прилага доказани педагогически практики, работи с данни и поставя учениците в центъра на учебния процес.
Как да станете партньор на „Заедно в час“:
Като наемете учител от програмата
Можете да наемете нов учител от участниците в програмата, които ще започнат работа от 15 септември 2026 г. Подходящо за училища с планирани свободни позиции или очаквани назначения.
Като препоръчате учител от Вашето училище
Можете да препоръчате вече работещ учител с до 5 години опит или нов учител с правоспособност. След препоръката ние се свързваме с учителя и го каним да кандидатства за програмата.
Заявете нужда от учител или препоръчайте учител
Твоята препоръка = Най-добрият начин да достигнем до правилните хора за випуск 2026!
В кои региони работим
През 2026 г. ще работим в следните области: София-град, София-област, Враца, Пазарджик, Пловдив, Стара Загора и Бургас.
През каква подготовка преминават учителите
Запознаване с основни концепции на ефективното преподаване, доклади и анализи, наблюдение на видео урок и водене на протокол.
Включва интензивно лятно обучение (онлайн) и лятна академия в София. Провежда се в продължение на 4 седмици през юли и август.
Преподаването в училище е съпътствано от допълнителни обучения, менторска подкрепа и възможности за развитие.
Различни възможности за допълнителна квалификация и кариерно ориентиране.
Какъв е ангажиментът на училището-партньор на програма „Нов път в преподаването“
Участието е безплатно
Партньорството със "Заедно в час" не води до допълнително административно или финансово натоварване на училищата. Участието в програмата е напълно безплатно.
Договор за партньорство
Необходимо е единствено подписване на договор за партньорство, което се случва по електронен път - попълвате кратък формуляр с данни, ние генерираме договора и Ви го изпращаме електронно подписан от наша страна, след което и вие го подписвате.
Контакти
За въпроси или нужда от допълнителна информация, пишете до Жаклин Мисирян-Дойчева (j.misirian@zaednovchas.bg), ръководител на програма "Нов път в преподаването".
Те намериха своята кауза със Заедно в час
Въпроси и отговори
Като подадеш онлайн кандидатурата си през сайта ни до 15 март 2022 г. Регистрацията и попълването на формуляра за кандидатстване отнемат около 1 час, като ти препоръчваме да попълваш кандидатурата си през десктоп устройство. Целият процес на подбор, включително всички центрове за оценяване се провеждат онлайн.
Направи първата стъпка към кандидатстването.
Разгледай страницата с ресурси за подготовка.
Да, към 1 септември 2022 г. е задължително да притежаваш диплома за завършено висше образование – минимум степен „бакалавър“, от български университет, акредитиран от Министерството на образованието и науката, или от чуждестранен университет, признат в Република България, с минимален среден успех 3.50/6.
Не е задължително да имаш педагогическа правоспособност, за да кандидатстваш в програмата, но това е предимство при назначаването в училище. Ако нямаш квалификация, ще придобиеш такава от наш партньорски университет по време на програмата.
“Заедно в час” работи в цялата страна с училища, в които учениците имат най-голяма нужда от подкрепа, за да подобрят знанията си и да развият ключови за живота умения. Ако бъдеш одобрен за програмата и потвърдиш участието си, ще имаш избор между налични позиции в училищата партньори спрямо твоите предпочитания и профил. Колкото по-рано потвърдиш участието си в програмата и колкото по-широки са териториалните ти ограничения, толкова повече възможности за избор на позиция ще имаш. След като участникът избере училище, “Заедно в час” изпраща документите му към директора, с когото предстои интервю.
Когато избереш даден регион, нашето очакване е, че ще имаш възможност да преподавате в училище на територията на цялата административна област.
В общия случай участниците преподават предмет, който отговаря на специалността им от висшето образование. Ако специалността не се преподава в училище или в училищата няма свободни позиции за учители със съответната специалност, участниците могат да преподават чужд език (при минимум В2 ниво на владеене) или да се преквалифицират безплатно в начални учители. “Заедно в час” търси приоритетно участници, които ще преподават математика, информатика, природни науки, английски език, както и в начален етап.
Летният институт е 6-7-седмично обучение на пълен работен ден и е задължителен за всички участници в програмата на “Заедно в час”. По време на обучението участниците развиват умения за ефективно ръководене на класната стая и преподаване, планиране на уроци, оценяване и анализ на резултатите на учениците. Първата част от обучението се организира извън София, а следващите три седмици преминават в преподаване на ученици в ежегодната Лятна академия на “Заедно в час” – в София. През 2020 и 2021 г. Летният институт и академия се проведоха онлайн, заради пандемията от коронавирус и на този етап не можем да предвидим каква ще бъде ситуацията през лятото на 2022 г.
“Заедно в час” поема всички разходи за периода на лятното обучение.
Да. Участието в програмата на “Заедно в час” включва работа на пълен работен ден (и трудов договор) в училище партньор на организацията. Участниците не могат да са наети на трудов договор на друго място, както и на друг тип ангажимент, който не позволява сключването на трудов договор на 8-часов работен ден.
Учителите се назначават на трудов договор спрямо действащото законодателство в училището, в което ще преподават. Ако нямате стаж в училище до този момент, ще бъдете назначени на минималната работна заплата за позицията “учител”, която от януари 2021 г. е 1260 лв. (брутна заплата). Учителите, които са в процес на придобиване на педагогическа правоспособност, могат да бъдат назначени на 80% от минималния праг до придобиване на професионалната квалификация. Възнагражденията могат да варират според училището, вашата квалификация, досегашния ви опит в сферата на образованието, класно ръководство и нормативната заетост. Училищата заплащат и допълнителни възнаграждения, като такива за облекло. Финансови стимули от “Заедно в час”: 1200 лв. за периода на задължителното лятно обучение (юли – август); За участниците, които нямат учителска правоспособност или трябва да се преквалифицират, “Заедно в час” покрива семестриалните такси за обучението.