• За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ
  • EN
Заедно в час
  • За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ
  • EN

Истории

  • Home
  • Всички

Евелина и смелата крачка да работиш нещо, което те прави щастлив

  • Публикувано от Люба Йорданова
  • Дата 08.10.2019
  • Категории Всички, Истории

Учителката от програмата на “Заедно в час” в Стара Загора загърбва корпоративния офис, за да се посвети на учениците и това, което й носи истинско удовлетворение 

Само преди по-малко от две години ежедневието на Евелина Стойчева изглежда като това на средностатистически служител в корпоративен офис. Сутрин става, отива на работа, след типичния скучен 8-часов ден се прибира, а на следващия всичко се повтаря. След годините, прекарани в училище и университета, след всички допълнителни курсове и придобити сертификати, в нея е загнездено очакването, че трябва да работи “нещо престижно” в “лъскав офис”, което да й носи добри приходи. И отговаря на това очакване. До момента, в който работата започва да я изцежда емоционално и да я кара да иска да направи сериозен завой в реализацията си.

Завоят е към Първо ОУ „Георги Бакалов“ в Стара Загора, където от учебната 2018/ 2019 г. Евелина преподава английски език на ученици от пети до седми клас. А пътят до там минава през участието й в програмата на “Заедно в час”, в която намира начин да се квалифицира като учител, да получи необходимото обучение и съдействие при намирането на позиция в училище. Намира и “общност на млади, мотивирани професионалисти, с ярко изразена позиция, които не просто ходят на работа, а творят чудеса и оставят след себе си следа”. Именно това, от което Евелина има нужда.

Когато настъпи преломният момент

“Събрах мислите си и всичките си хаотични идеи и взех решение, че животът е прекалено кратък, за да го живеем според очакванията, които имат другите към нас”, спомня си Евелина за момента на кариерния си завой.

“Реших, че е време да се заема с нещо, което ми носи истинско удовлетворение и от което виждам резултат. Нещо, което не приемам като поредната работа, а което истински да ме запали, да ми даде онази вътрешна мотивация да давам максимума от себе си – и то с удоволствие, а не по задължение”, добавя тя.

Кандидатстването за програмата на “Заедно в час” тогава е по-скоро импулс, за който днес Евелина е сигурна, че я е повел в правилната посока.

След като е одобрена за програмата, Евелина преминава през “Предварителния институт” на “Заедно в час”, в който участниците се запознават със спецификите на образователната система в България, преминават през първите си работилници за ефективни методи на преподаване, посещават часове на действащи учители и обсъждат с тях как изглежда един ден в училище. Лятото преди учебната година Евелина прекарва в интензивния “Летен институт” на “Заедно в час”, който дава важните основи за работата като учител. Едновременно с това Евелина, която е завършила туризъм и има достатъчно високо ниво на владеене на английски, започва и квалификацията си за учител по английски език във Великотърновския университет (“Заедно в час” покрива разходите за квалификацията на одобрените участници в програмата си, които нямат предварително придобита учителска правоспособност).  

Как може да изглежда един работен ден

Евелина е и един от учителите в тазгодишната кампания за привличане на нови участници в програмата на „Заедно в час“

Измежду свободните позиции в училищата партньори на “Заедно в час” Евелина избира тази за учител по английски език в Първо ОУ „Георги Бакалов“ в Стара Загора. Екипът я приема много топло, а директорът още на първата им среща я кани да се запознае с децата. “Когато за първи път пред мен се отвори вратата на класната стая, първото нещо, което видях и което се запечата в съзнанието ми бяха десетки грейнали, любопитни очички”, спомня си Евелина. И в този момент вече знае, че е “на правилното място”.

Въпреки това първите й седмици в училище са изпълнени със страхове и въпроси. Вижда, че при много от учениците ѝ липсва моделът на здравото семейство и те живеят в корено различна среда от тази, в която тя самата е израснала. Изненадва я и това колко сериозни пропуски в знанията си имат някои деца – поради различни причини, свързани със средата, в която живеят.

“Учениците ми имат нужда от това обществото да не подхожда към тях предубедено и да им поставя етикети”, убедена е Евелина.

“Децата не избират къде да се родят, не избират семействата и средата си и не бива да бъдат заклеймявани заради избор, който те всъщност нямат”, продължава тя.

И допълва, че нейните ученици “са също толкова прекрасни, специални, талантливи и цветни, колкото всяко едно друго дете” и “всичко, от което имат нужда, е подкрепа и това някой да повярва и тях и да им даде шанс да развият потенциала си”.

Като учител Евелина излиза далеч извън рамките на само преподаването в класната стая. Тя организира извънкласни занимания, кани гости от различни професионални сфери при учениците си, за да видят колко много възможности предлага животът. През лятото на 2019-та с колеги инициират изнесено лятно училище в селата Змейово и Хрищени, на което със забавни игри, музика и викторини учениците развиват нагласа за успех, умения за работа в екип, креативност, емоционална интелигентност, както и четивна грамотност. Евелина участва и в организирането на семеен ден, за да ангажира по-добре родителите в учебния процес на децата им.

Всичко това Евелина прави в името на една цел: “Искам учениците ми да не се страхуват да мечтаят и да се борят да сбъдват мечтите си. Иска ми се да се научат да бъдат отговорни, да поемат инициатива, искам да не се примиряват с нещата, които не харесват в живота си, а да се борят да ги променят. Искам да не се страхуват да отстояват позицията си, защото дори бидейки деца, те също имат свое мнение, което заслужава да бъде чуто.”


Ако и вие търсите удовлетворение в работата си и сте готови да поемете предизвикателството да станете учител, кандидатствайте до 25 ноември тук.

Етикет:Евелина Стойчева, Заедно в час, кауза, смяна на професията, удовлетворение, училище, учител

  • Сподели:
Люба Йорданова

Предишен пост:

60 начина да благодариш на учител
08.10.2019

Следващ пост

Българското образование трябва да включи на по-висока предавка. Веднага
09.10.2019

Прочетете още

Международно изследване PISA
Знаете ли какво е PISA?
31.08.2026
OU Neofit Rilski
Как ОУ „Неофит Рилски“ в с. Ягодово си върна децата в училище
28.08.2026
Търнене40
От малкото училище до модел за успех: Как ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ променя образованието в с. Търнене
27.08.2026

Търсене

Контакти

+359 (0)2 988 06 88

бул. „Цариградско шосе“ № 23, гр. София 1124

info@zaednovchas.bg

"Заедно в час" е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация "Америка за България"

America for Bulgaria logo
ISO_9001_2015 _QMS

За Заедно в час

  • Програма „Училища за пример“
  • Програма „Учим заедно“
  • Подкрепете ни
  • Партньори
  • Отворени позиции
  • Prepodavame.bg

Новини и събития

  • Предстоящи събития
  • Новини и истории
  • 15 години Заедно в час – доклад
  • Становища и коментари
  • За медиите

Допълнителна информация

  • Политика за личните данни
  • Политика за действия при деца в риск
  • Политика по качеството
  • ESG политика на Заедно в час
  • Контакти
Manage Consent

Ние използваме бисквитки, за да подобрим изживяването Ви при сърфиране и да анализираме нашия трафик. С кликването върху „Приемам“, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от наша страна.

Функционални Винаги активен
Техническото съхранение или достъп е строго необходимо за законната цел да се осигури използването на конкретна услуга, изрично поискана от абоната или потребителя, или единствено с цел осъществяване на предаване на съобщение чрез мрежа за електронни комуникации.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистически
Техническото съхранение или достъп, който се използва единствено за статистически цели. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
Техническото съхранение или достъп е необходимо за създаване на потребителски профили с цел изпращане на реклами или проследяване на потребителя в рамките на уебсайт или в няколко уебсайта с подобни маркетингови цели.
  • Управление на опциите
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Прочетете повече за тези цели
Персонализиране
  • {title}
  • {title}
  • {title}