• За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ
Заедно в час
  • За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ

Всички

  • Home
  • Всички

Малко училище – големи промени: Историята на ОУ „Никола Й. Вапцаров“

  • Публикувано от Ирина Борисова-Гуновски
  • Дата 29.01.2025
  • Категории Всички, Истории, Новини, Училища, Училища за пример

Едно малко училище – ОУ „Никола Й. Вапцаров“ в Берковица, доказва, че с решителност и иновации дори малките училища могат да бъдат пример за всички. Чрез програмата „Училища за пример“ на фондация „Заедно в час“ това училище не само трансформира своите методи на преподаване, но и създаде една вдъхновяваща и приобщаваща образователна общност.

Мисията на училището: Качествено и приобщаващо образование

Основният двигател на промените в ОУ „Никола Й. Вапцаров“ е ясната и амбициозна мисия на училището – да предостави образование, което поставя ученика в центъра. Чрез иновации, проектно-базирано обучение (ПБО), STEM проекти и съвременни технологии, училището цели да подготви учениците за предизвикателствата на 21-ви век. Учителите тук не просто преподават – те създават условия за активно учене и развиване на важни умения като критично мислене, творчество и сътрудничество.

Пътят към промяната: Първи стъпки и предизвикателства

Програма „Училища за пример“ става естествено продължение на стремежа на училището към усъвършенстване и иновации. Заместник-директорът Емилия Богданова споделя: „Преди да се включим в програмата бяхме част от различни проекти, но ни липсваше систематичност и дългосрочен план за въвеждане на иновациите.“ След като осъзнават нуждата от професионално обучение и стратегическа подкрепа, училището започва да търси начини да създаде устойчив модел на образование. Програма „Училища за пример“ им дава инструментите и увереността да преминат към нови, иновативни подходи.

„Началото не беше лесно. Много от колегите проявяваха съпротива срещу новите методи,“

споделя още Богданова. Но с решителност и подкрепа, училищният екип успява да преодолее тези трудности. Множество вътрешни обучения и взаимодействия помагат за изграждането на усещане за общност и сплотеност сред учителите, които постепенно приемат новите подходи. Приемането на конструктивната обратна връзка изисква промяна в нагласите. Осъзнаването, че рефлексията е основен инструмент за растеж, се превръща в ключов акцент в първата година от програмата.

Програма „Училища за пример“: Индивидуален подход и подкрепа

Емилия Богданова подчертава: „Програмата не само обучава, но и активно подкрепя училището в ежедневната му работа чрез менторство и адаптирани методи.“ Това е един от основните фактори за успешната трансформация – персонализираният подход, който не само обучава учителите, но и им помага да внедряват промени в ежедневното преподаване, с внимание към нуждите на учениците и училищната общност

Учене чрез преживяване: Реакциите на учениците

Учениците приемат новите методи с ентусиазъм. Проектните седмици и интерактивните уроци, мотивират учениците да изследват нови идеи и да работят в екип. Много от децата споделят, че новият подход ги мотивира да изследват теми по-задълбочено и оценяват възможността да изразяват собствените си идеи.

Резултатите не закъсняват. Училището започва да отчита повишен интерес към учебните дейности и участие в проектите. Учениците показват значителен напредък в уменията си за критично мислене и сътрудничество. Те показват по-добро разбиране и по-голяма увереност при прилагане на наученото. 

Положителният ефект се усеща и от родителите, които започват да виждат реални резултати и увеличават доверието си в училището. Пълняемостта на паралелките се увеличава, дори в някои от тях няма свободни места. Това е ясен знак, че училището е създало среда, в която децата не само учат, но и се чувстват мотивирани и подкрепени.

Устойчивост и популяризиране

Училище „Никола Й. Вапцаров“, Берковица  продължава да развива успешните си практики. Откритите уроци и вътрешните обучения са част от ежедневието, а новите методи се разширяват в различни дисциплини. Мотивирани от своите успехи, учителите и родителите продължават да работят за създаването на устойчив модел на обучение, който да пренесе добрите практики и в други училища.

Училище за пример в действие

Историята на ОУ „Никола Й. Вапцаров“ е доказателство, че дори малките училища могат да водят пътя към иновациите и да създават вдъхновяваща и мотивираща среда за ученици и учители. Чрез програма „Училища за пример“ и подкрепата на фондация „Заедно в час“, това училище не само че е успяло да модернизира методите си на преподаване, но и е създало устойчив модел, който има дългосрочно въздействие.

„Вярваме, че промяната започва с нас. Нашата цел е да създадем поколение от щастливи, креативни и критично мислещи млади хора,“ 

заключава Емилия Богданова, а това вярване продължава да вдъхновява не само училището, но и всички, които вярват в силата на образованието да променя света.

*Всички снимки са предоставени от училището. 

  • Сподели:
Ирина Борисова-Гуновски

Предишен пост:

Позиция на фондация “Заедно в час” по Законопроект за регистрация на чуждестранните агенти
29.01.2025

Следващ пост

Весела Апостолова, Даниел Симеонов и д-р Панчо Георгиев се присъединяват към съвета на директорите на „Заедно в час“
10.02.2025

Прочетете още

Международно изследване PISA
Знаете ли какво е PISA?
31.08.2026
OU Neofit Rilski
Как ОУ „Неофит Рилски“ в с. Ягодово си върна децата в училище
28.08.2026
Търнене40
От малкото училище до модел за успех: Как ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ променя образованието в с. Търнене
27.08.2026

Търсене

Контакти

+359 (0)2 988 06 88

бул. „Цариградско шосе“ № 23, гр. София 1124

info@zaednovchas.bg

"Заедно в час" е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация "Америка за България"

America for Bulgaria logo
ISO_9001_2015 _QMS

За Заедно в час

  • Програма „Училища за пример“
  • Програма „Учим заедно“
  • Подкрепете ни
  • Партньори
  • Отворени позиции
  • Prepodavame.bg

Новини и събития

  • Предстоящи събития
  • Новини и истории
  • 15 години Заедно в час – доклад
  • Становища и коментари
  • За медиите

Допълнителна информация

  • Политика за личните данни
  • Политика за действия при деца в риск
  • Политика по качеството
  • ESG политика на Заедно в час
  • Контакти
Manage Consent

Ние използваме бисквитки, за да подобрим изживяването Ви при сърфиране и да анализираме нашия трафик. С кликването върху „Приемам“, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от наша страна.

Функционални Винаги активен
Техническото съхранение или достъп е строго необходимо за законната цел да се осигури използването на конкретна услуга, изрично поискана от абоната или потребителя, или единствено с цел осъществяване на предаване на съобщение чрез мрежа за електронни комуникации.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистически
Техническото съхранение или достъп, който се използва единствено за статистически цели. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
Техническото съхранение или достъп е необходимо за създаване на потребителски профили с цел изпращане на реклами или проследяване на потребителя в рамките на уебсайт или в няколко уебсайта с подобни маркетингови цели.
  • Управление на опциите
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Прочетете повече за тези цели
Персонализиране
  • {title}
  • {title}
  • {title}