Кандидатствайте за единствената квалификационна програма в България, която обучава училищата да подобряват управленските си практики и да осъвременяват своите преподавателски подходи, като търсят цялостна трансформация на учебния процес с ученика в центъра. Научете повече като се запишете във формата за интерес.
„Училища за пример“ на „Заедно в час“ е двугодишна програма за професионално развитие на училищни екипи. Програмата е структурирана като цялостно обучително преживяване. Тя включва два големи допълващи се курса, през които преминават представители на управленския екип и учителския колектив на училищата участници.
Курс „Лидерство в училище“ – надгражда уменията и знанията на лидерския екип на училището, свързани с ефективно управление, насърчаване на сътрудничество в колектива и управление на промяната с фокус напредъка на учениците;
Курс „Ефективно преподаване с ученика в центъра“ – надгражда уменията и знанията на избрани педагози от училищния екип да използват нови методи на преподаване, оценяване и организиране на работата в клас, които насърчават учениците да са активната страна в ученето.
В „Заедно в час“ вяваме, че всяко училище в България може да бъде за пример! От 5 октомври 2023 г. търсим новите 40 училища, които ще станат част от випуск 2024-2026. Всички кандидати преминават през задълбочен процес на подбор, в който търсим най-подходящите училища за програмата.
за устойчива промяна в училище.
Единствената програма, която съчетава теми като преподаване с ученика в центъра, училището като учеща организация, овластяване на учениците и учителите, вземане на решения въз основа на данни и др.
през двете години на програмата.
Ще имате индивидуална подкрепа от професионалисти с богат опит като учители, директори на училища, психолози и обучители. Подкрепата им е съобразена с нуждите, целите и контекста на всяко училище.
и преживелищно учене.
Без скучна теория и четене от слайдове по време на обученията! Ще учите чрез споделяне на опит и през практиката. В класната стая и училище ще опитвате новите идеи и методи от обученията, които припознавате като ценни.
и инструменти. Ще надградите уменията си със съвременни педагогически практики, ресурси и инструменти от българския и международния опит.
Получавате безплатен достъп до платените секции на prepodavame.bg за целия екип на училището по време на участието си в на програмата.
Получавате шест квалификационни кредита при пълноценно и успешно участие във всички компоненти на програмата.
С „Училища за пример“ ставате част от общност от над 1500 съмишленици (учители, директори и др.), които работят за качествено образование.
Получавате информация за допълнителни възможности за финансиране на училищни проекти през партньорите на „Заедно в час“.
за професионално развитие, участие в събития и обучения, намиране на съмишленици, чрез които по-ефективно и устойчиво да осъществи целите си.
*От участниците се очаква да покрият единствено разходите за пътуване и настаняване за присъствените обучения. Има възможност за покриване на до 50% от тези разходи за училища с под 25 души педагогически персонал.
Ролята на ментора в програма „Училища за пример“ е да подкрепи със своя опит и умения училищата в постигането на целите, които са си набелязали. През цялото време да бъде заедно с тях, не като наставник, а като довереник и партньор в пътя на промяната.
Ролята на ментора в програма „Училища за пример“ е да подкрепи със своя опит и умения училищата в постигането на целите, които са си набелязали. През цялото време да бъде заедно с тях, не като наставник, а като довереник и партньор в пътя на промяната.
Ролята на ментора е уникална за квалификационните програми за учители в България. Менторската подкрепа е и елементът, който участниците от първите три випуска на „Училища за пример“ оценяват най-високо като добавена стойност за своята работа.
Ролята на ментора е уникална за квалификационните програми за учители в България. Менторската подкрепа е и елементът, който участниците от първите три випуска на „Училища за пример“ оценяват най-високо като добавена стойност за своята работа.
Менторите в програмата са професионалисти с богат опит като учители, директори на училища, психолози и обучители. Част от тях вече са били и участници в програма „Училища за пример“.
Менторите в програмата са професионалисти с богат опит като учители, директори на училища, психолози и обучители. Част от тях вече са били и участници в програма „Училища за пример“.
Всяко дете може да напредва в академичен план, ако средата за учене е подкрепяща и ориентирана към ученика. А това означава – учителският екип отчита образователното ниво, спецификите на детето и контекста, силните страни и интересите на детето и извежда на преден план развиването на умения и практическата приложимост на наученото.
Училищната среда, която насърчава ученето и развитието на всяко дете, е позитивна и включваща. Тя подкрепя многообразието, като зачита груповата и индивидуална идентичност на всеки член на училищната общност. В програма „Училища за пример“ търсим начините как да създадем такава среда, за да повишим благополучието и на учениците, и на учителите.
Самоинициативността е резултат от учене, в което учениците са в центъра. Те проактивно влияят върху своя начин за усвояване на знанията и уменията, залегнали в учебната програма. Самоинициативността подобрява когнитивните умения на учениците и влияе позитивно върху мотивацията
им, защото им позволява да правят избори в процеса на учене и да поемат отговорност за образованието си.
Програмата е отворена за всички общински и държавни училища, които искат всеки техен ученик да развива потенциала си и да успява.
* За да бъде програмата максимално полезна, е задължително директорът да бъде един от активните участници в Лидерския екип. Към него трябва да се присъединят минимум още 2-ма души до максимум 10% от броя на учителите в училището. Освен директора, към представителите на Лидерския екип може да се присъединят: заместник-директори и формални и неформални лидери.
Програмата е наследник на Академията за лидери в образованието на фондация „Америка за България“ и я надгражда със знанията и опита на „Заедно в час“ в областта на професионалното развитие и подкрепата на учители.
С попълване на формата за интерес, вие ще започнете да получавате регулярна информация и ресурси за програмата, как да подготвите силна кандидатура и възможности за включване в уебинари.
Препоръчваме ви да се запознаете детайлно с информацията за програмата преди да подадете своята кандидатура възможно най-рано. Срокът за кандидатстване е от 5 октомври до 5 декември 2023 г. или до получаване на 110 кандидатури.
Ще поканим училищата, преминали успешно първи етап, на интервю с екипа на програмата и образователни експерти.
Одобрените училища след интервютата ще получат покана за включване в програмата и договор за участие.
“Заедно в час” е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация “Америка за България”
“Заедно в час” е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация “Америка за България”
