• За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ
Заедно в час
  • За нас
    • За нас
    • Нашият екип
    • Съвет на директорите
    • Финансова информация
    • За Prepodavame.bg
    • Контакти
  • Въздействие
    • Въздействие
    • Застъпничество и политики
    • Доклад за дейността
    • Проект ГЛАС
    • Проекти на Prepodavame.bg
    • Проект NEST
    • Външни оценки за въздействието
  • За учители
  • За директори
    • Програма „Нов път в преподаването“
    • Програма „Училища за пример“
    • Програма „Учим заедно“
    • Училищен абонамент за Prepodavame.bg
    • Истории от училища
  • Подкрепете ни
    • Подкрепете ни
    • Корпоративни партньорства
    • Месец май в подкрепа на образованието
    • Дарителска кампания на Богомил Балкански
    • Празнувай с кауза
    • Благотворителен търг на звездите
    • Предизвикай се с кауза 2026
    • Истории на съмишленици
  • Блог
    • Предстоящи събития
    • Новини
    • Истории
    • Добри практики за учители
    • Становища и коментари
  • ДАРИ

Всички

  • Home
  • Всички
отзиви училища за пример

Какво споделят за “Училища за пример” участниците от първия випуск

  • Публикувано от Павлина Радославова
  • Дата 03.02.2021
  • Категории Всички, Защо Заедно в час, Нашите училища партньори, Училища за пример

Прочетете отзиви за „Училища за пример“ и кандидатствайте за програмата до 30 март, за да развиете своя екип и училище

Училища за пример кандидатстване

Кандидатстването за новия випуск участници в програма “Училища за пример” е в разгара си и вече втора седмица отговаряме на въпроси и приемаме заявки за участие от училища от цялата страна. Първите кандидати са училища от областите Варна, Бургас, Разград, Шумен, Стара Загора и София, а до крайния срок 30 март се надяваме училища от всички области на страната да заявят своя интерес към програмата. 

Научете повече и КАНДИДАТСТВАЙТЕ ТУК

С този текст насърчаваме всички, които все още се колебаят дали програмата си заслужава и е подходяща за тяхното училище. Събрахме отзиви на участници от първата година на програмата и отговорите им какво им беше най-полезно по време на курсовете. 

Двадесет и петте училища от първия випуск започнаха своето обучение в края на август 2020 и ще продължат да обучават лидерските си екипи и учителските колективи и през следващата учебна година. 

Заради пандемията от коронавирус се наложи всички планирани живи обучения да се проведат в онлайн формат. След прецизно адаптиране за новата среда и над 243 обучителни часа онлайн, екипът на програмата, както и участниците, вече са убедени, че онлайн обученията за учители също са ефективни и могат да бъдат практични, ангажиращи и разнообразни. 

Една от най-големите ползи за участниците в онлайн сесиите беше, че през обученията самите те можеха да заимстват идеи и практики за онлайн обучение и учене, които директно след това можеха да приложат в своите училища и класните стаи. 

Ето и още отзиви за „Училища за пример“ на учители и директори* от програмата:

“Много ми помогна това, че получавахме обратна връзка от колеги, идеи от практиката и всичко това се случваше в една приятна приятелска и позитивна атмосфера.”

“Оценявам обгрижващото отношение, позитивното начало/хубава музика, добре подбраните илюстративни източници на информация, акцентът върху протокола за работа, който безспорно повишава ефективността. Полезен е достъпът до материалите от всичките дни на обучението, възможността да тестваме нови апликации и да се чувстваме не само обогатени, но и по-спокойни и уверени при въвеждането им в работата с учениците и най-вече прекрасните колеги, с които работихме така сърцато и целеустремено в непознати за нас предизвикателства и, разбира се, рефлексията…”

“Усетих добронамереността, човечността и желанието да ни бъдете максимално полезни, а чрез нас и на децата ни…Благодаря, бъдете здрави, вие и семействата ви!”

“Харесаха ми различните техники. Беше ми забавно и интересно. В процеса ми на работа по осъществяване на целите, които си поставих, ще възникнат въпроси. Ще имам нужда от работна консултация. Доволна съм, надградих своите знания, имах нужда от подобно обучение.”

“Благодаря на Мони, Вал и Ива за сърдечността и позитивизма, с който ни заредиха, както и за структурираното, подредено обучение, за ритмичността в работата и плавното преливане от сесия в сесия. Обучението се случи като добре смазан, работещ часовников механизъм или като перфектно изиграно отборно съчетание по художествена гимнастика. Екипът е пример за сплотеност, синхронност, доверие. Бъдете здрави! Благодаря!”

“Дискусиите по време на курса (бел. ред. “Училищно лидерство”) ми помогнаха да разбера важността на лидерски умения като креативност, позитивно отношение, мотивация, посветеност и ефективност както и необходимостта от усъвършенстване на тези умения в ежедневието ни. Груповите и индивидуални задачи бяха изключително практически насочени, а атмосферата  предразполагаща и неформална. Научих много интересна и полезна информация. Разбира се материята е такава че вероятно ще имам нужда от още малко време за да вникна по-задълбочено. Изключително много Ви благодаря за всички насоки, съвети и най-вече за коректното и внимателно отношение към мен, като участник в обучението. Всичко, което съм получила до този момент е много ценно за мен и въпреки, че все още не съм оттренирала всичко и тепърва ще се развивам. Използвания метод на обърнатата класна стая,ученето чрез преживяване, груповите и индивидуални задачи бяха изключително практически насочени, а атмосферата предразполагаща и неформална.”

“Много ми беше полезна провокацията да измислим проект, който да може да реши проблеми, присъщи за всички природни науки и математиката”

“Първите два дни не можех да схвана замисъла на обучението. В края на петия съм много удовлетворена и смятам, че това е пътят да стигнем до сърцата и умовете на учениците и нашите уроци да оставят трайна следа.”

“За мен е удоволствие да участвам, защото научавам неща, които няма кой да ни ги каже. Очаквам да науча още интересни неща за развитието на многоезичните деца.”

Станете „Училище за пример“ тук

*Отзивите са без имена, защото са събрани през анонимни въпросници за обратна връзка от обученията.


Прочетете още:

Интервю с Мария Нестерова от 7СУ “Найден Геров” във Варна, участник в програма “Училища за пример”. 

Интервю с Михаил Ненов от ОУ „Алексанъдр Георгиев-Коджакафалията“ в Бургас, участник в „Училища за пример“.

Интервю по БНР с Кристина Николова от екипа на програмата за новото кандидатстване и какво се търси в кандидатите.

Етикет:2021, обучения за учители, Отзиви "Училища за пример", училища за пример

  • Сподели:
Павлина Радославова

сътрудник "Маркетинг и комуникации" в "Заедно в час"

Предишен пост:

Предизвикателство за мениджъри: да се изправиш пред 7-годишни, които трябва да вдъхновиш за бъдещето
03.02.2021

Следващ пост

Как може да се учи с телевизия? Идеи и добри практики за учители
04.02.2021

Прочетете още

Международно изследване PISA
Знаете ли какво е PISA?
31.08.2026
OU Neofit Rilski
Как ОУ „Неофит Рилски“ в с. Ягодово си върна децата в училище
28.08.2026
Търнене40
От малкото училище до модел за успех: Как ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ променя образованието в с. Търнене
27.08.2026

Търсене

Контакти

+359 (0)2 988 06 88

бул. „Цариградско шосе“ № 23, гр. София 1124

info@zaednovchas.bg

"Заедно в час" е създадена по инициатива и с финансовата подкрепа на Фондация "Америка за България"

America for Bulgaria logo
ISO_9001_2015 _QMS

За Заедно в час

  • Програма „Училища за пример“
  • Програма „Учим заедно“
  • Подкрепете ни
  • Партньори
  • Отворени позиции
  • Prepodavame.bg

Новини и събития

  • Предстоящи събития
  • Новини и истории
  • 15 години Заедно в час – доклад
  • Становища и коментари
  • За медиите

Допълнителна информация

  • Политика за личните данни
  • Политика за действия при деца в риск
  • Политика по качеството
  • ESG политика на Заедно в час
  • Контакти
Manage Consent

Ние използваме бисквитки, за да подобрим изживяването Ви при сърфиране и да анализираме нашия трафик. С кликването върху „Приемам“, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от наша страна.

Функционални Винаги активен
Техническото съхранение или достъп е строго необходимо за законната цел да се осигури използването на конкретна услуга, изрично поискана от абоната или потребителя, или единствено с цел осъществяване на предаване на съобщение чрез мрежа за електронни комуникации.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Статистически
Техническото съхранение или достъп, който се използва единствено за статистически цели. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Маркетинг
Техническото съхранение или достъп е необходимо за създаване на потребителски профили с цел изпращане на реклами или проследяване на потребителя в рамките на уебсайт или в няколко уебсайта с подобни маркетингови цели.
  • Управление на опциите
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Прочетете повече за тези цели
Персонализиране
  • {title}
  • {title}
  • {title}