Програмата за професионално и лидерско развитие на “Заедно в час” подготвя завършващи студенти с високи постижения и опитни професионалисти от различни сфери да станат учители за период от две години. Те преминават през интензивно обучение, съобразено с най-актуалните тенденции в педагогическата наука по света и в България. През двете години на програмата участниците в неяполучават менторска подкрепа от хора с опит в преподаването, както и достъп до надграждащи обучения според нуждите им в класната стая. Всички учители от програма “Нов път в преподаването” на “Заедно в час” притежават или са в процес на придобиване на професионална квалификация “учител”. Обучението на участниците, които са в процес на придобиване на професионална квалификация „учител“, се осъществява в сътрудничество с университети – партньори, съгласно съществуващата нормативна уредба в системата на образованието.
“Заедно в час” и Синдикатът на българските учители си партнират с Министерство на образованието и науката, за да осигурят високомотивирани и подготвени учители по Национална програма „Мотивирани учители”.
Програмата предлага на училищата в страната да привлекат в своите екипи мотивирани и подготвени специалисти от разнообразни професионални области – със или без придобита професионална квалификация „учител”. Те са внимателно подбрани и готови да работят в училище за конкурентно и успешно българско образование. Обединението между „Заедно в час” и Синдиката на българските учители отговаря за осъществяването на модул 1 и 3 от националната програма, които са свързани именно с обучението, подготовката и подкрепата на нови хора за образователната система.
Участниците в програмата залагат на индивидуален подход, наблягат върху мотивацията и прилагат разнообразни форми на обучение в класната стая и отвъд нея.
Само 10% от кандидатите преминават успешно взискателния ни подбор. Сред ресурса, с който могат да допринесат към екипа ви, са владеене на чужди езици, доброволчество, умения в проектната дейност и опит от обучение и работа в чужбина.
Вече 10 години “Заедно в час” активно развива партньорства с институции и съмишленици, ангажирани с образованието. Дейността на организацията е подкрепена от Министерството на образованието и науката и Синдиката на българските учители. Като наш партньор ще имате достъп до конференции и семинари за професионално развитие и споделяне на опит.
През последните 10 години “Заедно в час” работи с над 250училища от 26 региона в България. Заедно с техните училищни екипи, нашата организация и всички наши партньори, ще се присъедините към общност от над 1500 съмишленици, ангажирани в системата на образованието на различни нива и готови да създават промяна.
След двете години 63% от участниците продължават да преподават в държавни или частни училища, а други се реализират в области като работа по публични политики, въздействие на местно ниво и други. Целта на “Заедно в час” е всички участници в програмата на организацията да останат дългосрочно ангажирани с каузата за качествено образование за всяко дете.
Повече за въздействието и развитието на възпитаниците на програмата може да прочетете тук.
Наблюдение на часове на учители, посещаване на работилници и семинари спрямо свободното време на участниците.
Провежда се в периода от февруари до юни.
Участниците, които нямат учителска правоспособност, започват квалификацията си в извънучебно време преди началото на първата си година.
Интензивно лятно обучение за подготовка за преподаване. Провежда се през юли и е ангажимент на пълен работен ден.
Практическа подготовка и първи учебни часове с ученици в училище. През 2020 г. за първи път проведохме академията изцяло онлайн.
Начало на преподаването в училище и допълнителни обучения, стажове и възможности за развитие.
Различни възможности за допълнителна квалификация и кариерно ориентиране.
Запознайте се с условията, на които трябва да отговарят училищата партньори и попълнете заявката.
При необходимост ще се свържем с вас след получаване на заявката, за да ни разкажете повече за своята работа, предизвикателствата, с които се сблъсквате, и очакванията, които имате към учителите от програмата.
Ще ви изпратим документите на най-подходящия кандидат според вашите нужди и изисквания. След като прегледате изпратените документи, ще може да се срещнете и лично с кандидата за провеждане на интервю.
Вие взимате финалното решение дали да назначите учител от програма “Нов път в преподаването”. След одобрение на кандидата следва да сключите стандартен трудов договор с него. След назначението на учителя от програмата ще подпишем партньорско споразумение между вашето училище и фондация “Заедно в час”.
Вярвах, че има нужда от промяна. Когато виждаш, че не се постигат целите, които би следвало, нещо трябва да се промени. А промяната трябва да тръгне от нас. Надяваме се, че вървим в правилната посока.
Основната причина да кандидатстваме по програмата на "Заедно в час" е да включим още един инструмент за засилване на интереса на учениците към ученето, повишаване на резултатите от обучението и най-вече разчупване на стандартния модел на преподаване.
Партньорството със "Заедно в час" внесе един новаторски ентусиазъм, който, в комбинация с опита на работещите в училище специалисти, се оказа още един начин за намиране на креативни пътища за мотивация на учениците. Младите учители са проводниците на новото време и ние, директорите, трябва да съумеем да развием техния потенциал като търсим баланса между рутината на знаещите и тяхната креативност и близост до възрастта и мисленето на учениците.
Аз вярвам в младите учители. При назначаването им се интересувам от личностните им качества, от желанието им да се развиват и от любовта им към децата. Много е трудно в началото и само с подкрепата на училищното ръководство и колектива един млад учител може да се справи.
Предимствата на програмата са, че интегрира иновативни методи в преподаването, съобразени с най-новите тенденции в педагогическата практика; фондация "Заедно в час" е част от международната мрежа Teach for All, което позволява постоянен обмен на добри практики от различен контекст, но с много сходни проблеми.
Вижте най-често задаваните въпроси за назначаване на учител от програмата ТУК.
За други въпроси и допълнителна информация ни пишете на schools@zaednovchas.bg.
Как едно училище да се управлява по-ефективно и какви са добрите практики, които помагат за по-добрия мениджмънт на училищните екипи са теми, които са силно застъпени в програма “Училища за пример”. Преди седмица в разговора ни с г-жа Кина Котларска,
Кина Котларска е директор на най-голямото училище във Велико Търново СУ “Емилиян Станев” от 2012 г. Професионалният ѝ път е изцяло в сферата на средното образование. Последователно е заемала длъжностите дружинен ръководител, организатор в център за работа с деца, учител
Платформата е насочена към учители и родители и събира на едно място тематични уроци, съвети и стратегии за развиване на най-важната грамотност за 21 век Варненското Средно училище “Климент Охридски” създаде собствена онлайн платформа за развиване на четивна (функционална) грамотност