Откритото говорене за предизвикателствата и начините за справяне с тях при въвеждането на практики за приобщаване на работното място е също толкова важно, колкото споделянето на добри практики и примери за многообразие. Това е един от основните изводи на онлайн …
“Заедно в час” официално се присъедини към Хартата на многообразието в България. По този начин стана част от общността на компании и организации, които се ръководят от ценностите на многообразието в своята бизнес стратегия и поставят на първо място таланта …